賀蘇化集團建廠60周年——董事長楊振華寄語全體職工

[ 楊振華, 2017-10-30 ]

        今年9月28日,是蘇化集團建廠60周年紀念日。一個甲子的歲月,企業已經從初建時的單一骨膠產品發展為一個綜合型企業集團。雖然蘇化的發展不算快,進步不算大,但這是蘇化歷屆領導和幾代蘇化人共同努力的成果,值得回憶,值得總結,值得珍惜。集團目前建有一個科研中心、四大生產基地,另擁有四家合資企業。
        1986年,我從蘇州化工局調任蘇州化工廠工作,親身見證了企業從小到大、產品從少到多、規模不斷擴大、產業持續調整的過程。親身經歷了企業改制、改革、轉型升級,持續發展的過程。歷史造就了蘇化,改革促進了發展。蘇化60年,濃縮了蘇州工業企業改革發展的歷史,是蘇州工業企業從國有企業到民營企業健康發展的代表,企業以其持續發展的業績證明,發展是硬道理,發展是企業永恒的主題。
        蘇化60年,在其漫長的發展過程中,形成了具有蘇化特色的企業文化,“和諧、守信、執著、共贏”集中體現了企業文化的內涵,是企業持續發展的核心競爭力。在企業文化的長期熏陶下,培養出了一大批忠誠于企業、忠實于企業發展的骨干隊伍,在企業深化改革的過程中發揮了積極的作用,成為企業發展的重要中堅力量。
蘇化60年,是全心全意依靠職工發展企業的過程。國有企業年代,職工是主人,民營企業年代,職工依然是企業依靠的堅強后盾。共享發展是企業永遠遵循的原則,永遠的蘇化人是企業不變的情結。
        慶祝集團建廠60周年,是對歷史的回顧,是對發展的陳述,是對未來的瞻望。歷史離不開人,人是企業的主體,要讓更多的人,特別是青年人,進一步體會蘇化的文化、蘇化的精神、蘇化的發展,共同擔當起企業持續發展的重任?;仡櫄v史,更多的是展示老一代蘇化人艱苦創業、奮力拼搏的精彩篇章,從中吸取老一代蘇化人所留下的寶貴精神財富;陳述現在,充分說明改革是企業前進的動力,發展是企業的第一要務;瞻望未來,是對企業發展愿景的堅定信念。 
        我們唯有堅定改革的步伐,繼續前進,一起為蘇化實現百億目標不懈努力。

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